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中核集團:整治“四風”問題邊糾邊犯

來源: 發表時間:2018-10-28 21:02:34

  【巡視整改・看點】中核集團:整治"四風"問題邊糾邊犯

  根據10月28日公布的《中共中國核工業集團有限公司黨組關於巡視整改進展情況的通報》顯示,針對“關於落實中央八項規定精神不到位,‘四風’問題邊糾邊犯”問題,中核集團黨組進行了集中整改。

  嚴格執行中央八項規定及實施細則精神。修訂印發了黨組《關於深入貫徹落實中央八項規定精神進一步加強作風建設具體措施的通知》,定期向上級報告落實中央八項規定精神情況。建立成員單位黨政主要負責人和領導班子每半年向上級黨組織報告落實中央八項規定精神情況機制。逐級修訂完善中核集團履職業務支出制度,並嚴格執行。責成有關單位黨委針對“允許科級干部乘坐火車軟臥”,深入自查自糾,並召開了班子專題民主生活會,作出深刻檢討。總部部門和有關二級單位黨委參加督導。要求各二級單位負責督促各成員單位制定或修訂落實中央八項規定精神的具體措施及相關制度,組成檢查組對成員單位貫徹落實中央八項規定及實施細則精神、制定具體貫徹措施情況進行督促檢查,要求對存在的問題進行認真整改。目前,中核集團主要成員單位均已完成措施制定或修訂工作。

  嚴厲整治“四風”問題,查處“頂風違紀”。組織專項核查組,對中央第十巡視組移交涉嫌違反中央八項規定精神的問題線索進行逐一排查,並全部開展初步核實。目前已立案6起,給予黨紀政務處分9人,其中黨組管理干部2人。將追究有關單位黨委、紀委責任,繼續對核實發現的問題予以嚴肅查處,召開全集團警示教育視頻大會予以通報曝光。

  糾正特權思想、特權現像。責令集團總部部門參與專項獎金分配的14名員工予以全額清退。責令相關人員在所在支部組織生活會上作出深刻檢討。集團公司分管領導和組織人事部門對相關人員進行了提醒談話。修訂專項獎管理辦法,嚴禁總部部門職工參與成員單位專項獎分配。下一步,將結合總部作風建設專項整治,對特權思想、特權現像進行深入糾察整頓。

  激勵干部新時代新擔當新作為。組成調查組,對中央巡視指出的領導人員不作為具體問題進行核實,將依紀依規對相關領導干部進行嚴肅問責。同時結合選人用人專項檢查,對成員單位各級領導干部擔當作為情況進行專項檢查,對發現的不擔當不作為問題進行嚴肅問責。下一步,黨組將有關不擔當不作為問題作為典型案例,在全系統範圍內通報,開展警示教育。形成處理一個、警示一片、教育一片的震懾效應,讓不作為慢作為的領導干部騰位子、受警醒。

  貫徹延安整風精神,加強總部作風建設。研究制定總部作風建設整治方案,通過開展網絡無記名征集意見、開展專項整治等措施,大力整治形式主義、官僚主義突出問題,著力打造政治堅定、能力過硬、團結協作、主動擔當、創新進取、高效運轉、風清氣正的企業總部。梳理總部部門“權力清單”,最大限度避免權責交叉、權責脫節、爭權推諉問題,推動總部高效運轉。分四批編修112項制度流程和40項緊急業務流程,堵塞監管漏洞,提升管理水平。

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